Les jeunes représentent l'avenir de nos sociétés. Pourtant, trop nombreux sont ceux qui se retrouvent sans emploi, sans formation, sans perspectives. ATMA croit fermement au potentiel de chaque jeune et met en place des programmes concrets pour les accompagner vers l'autonomie et la réussite professionnelle.
Le taux de chômage des jeunes atteint des niveaux alarmants, particulièrement en Afrique subsaharienne où près d'un jeune sur deux est sans emploi. En France, les jeunes issus de quartiers populaires ou de l'immigration font face à des discriminations qui compliquent leur insertion.
Beaucoup de jeunes suivent des formations qui ne correspondent pas aux besoins du marché du travail. Diplômés mais sans emploi, ils se retrouvent démunis.
Au-delà des diplômes, les employeurs recherchent des compétences pratiques : communication, travail d'équipe, résolution de problèmes, autonomie. Souvent, ces compétences ne sont pas enseignées à l'école.
Beaucoup de jeunes rêvent de créer leur entreprise mais ne savent pas par où commencer : manque de formation en gestion, difficultés d'accès au financement, absence de réseau, peur de l'échec.
ATMA ne se contente pas de former ou d'orienter. Nous accompagnons le jeune dans toutes les dimensions de son insertion : compétences techniques, savoir-être, confiance en soi, réseau, accès à l'emploi ou à l'entrepreneuriat.
ATMA place le renforcement de l’autonomie des jeunes au cœur de ses actions afin de leur permettre de devenir des acteurs responsables de leur propre avenir. À travers des programmes d’accompagnement, de sensibilisation et de développement personnel, l’association aide les jeunes à acquérir des compétences de vie essentielles, à renforcer la confiance en soi et à développer un sens des responsabilités favorisant leur intégration durable au sein de la société.
ATMA agit pour améliorer l’employabilité des jeunes en les accompagnant dans l’acquisition de compétences professionnelles adaptées aux réalités du marché du travail. Les actions menées visent à renforcer les savoir-faire techniques, les compétences transversales et la capacité d’adaptation des jeunes, tout en facilitant leur accès à des opportunités de formation, de stages ou d’emplois. Cette démarche contribue à réduire le chômage des jeunes et à favoriser une insertion professionnelle stable.
ATMA accompagne les jeunes dans leur orientation professionnelle afin de les aider à construire des projets cohérents et réalistes. Grâce à des séances d’information, de conseil et de coaching, l’association permet aux bénéficiaires de mieux identifier leurs compétences, leurs aspirations et les opportunités existantes. Cet accompagnement favorise des choix éclairés et durables, en adéquation avec les besoins du marché local.
ATMA encourage l’entrepreneuriat local comme levier de création d’emplois et d’autonomisation des jeunes. L’association soutient les initiatives entrepreneuriales à travers la sensibilisation à l’esprit d’entreprise, l’accompagnement à la création de projets et l’orientation vers des dispositifs de formation ou de financement adaptés. En valorisant les ressources et les potentialités locales, ATMA contribue au développement économique et social des communautés.
L’insertion sociale et professionnelle des jeunes constitue un pilier essentiel de l’action d’ATMA, en offrant des perspectives concrètes, durables et porteuses d’avenir.